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Aucune intégration d'association n'est prévue pour le moment. Cependant, nous sommes toujours enthousiastes à l'idée de découvrir des projets solidaires et innovants.
Après avoir pris connaissance des critères de sélection, vous pouvez nous envoyer par courrier le dossier de candidature à télécharger ci-dessous, en y joignant les documents demandés. Nous vous tiendrons au courant des prochaines opportunités.
Les critères de sélection des associations
Les critères " administratifs "
• Œuvrer pour l'une des 4 causes suivantes :
- Aide à l'enfance
- Handicap
- Intégration
- Environnement
• Avoir 3 ans d'existence.
• Etre aconfessionnelle et apolitique.
• Agir en France, et avoir son siège social en France.
• N'avoir aucun lien avec une secte.
• Ne pas exclure de minorités ethniques ou religieuses de ses activités.
Les points de contrôle
• Un fonctionnement collectif et intègre :
Avoir un fonctionnement clair au sein duquel les instances collectives jouent pleinement leur rôle d'orientation et de contrôle des dirigeants. Ceux-ci respectent scrupuleusement le caractère désintéressé de la gestion de l'association.
• Une gestion rigoureuse :
Utiliser des méthodes de gestion visant à optimiser l'emploi des fonds dont elle dispose, en mettant en place des procédures et des contrôles à tous les niveaux. Choisir ses fournisseurs sur des critères professionnels.
• Des actions de communication et de collecte irréprochables :
Dire clairement ce qu'elle fait ou veut faire, et tenir ses engagements. Respecter les dispositions législatives ou réglementaires, notamment celles relatives aux fichiers informatiques et aux appels à la générosité. Affecter les fonds conformément aux souhaits des donateurs.
• Une véritable transparence financière à l'égard des donateurs :
Etablir des documents comptables annuels certifiés. Tenir à disposition, chaque année, de ses donateurs son bilan comptable et son compte d'emploi des ressources.
Les documents à joindre au dossier de candidature
• Statuts de l'association datés et signés.
• Récépissé de déclaration en Préfecture.
• Bilan financier de l'année (n-1).
• Rapport d'activité de l'année (n-1).
• Liste des membres du Conseil d'Administration.
• Dernier rapport d'Assemblée Générale.
Le dossier de candidature
Document téléchargeable à envoyer complété et accompagné des documents demandés ci-dessus à : Equitel - à la Ruche - 84 quai de Jemmapes - 75010 Paris.
Après avoir pris connaissance des critères de sélection, vous pouvez nous envoyer par courrier le dossier de candidature à télécharger ci-dessous, en y joignant les documents demandés. Nous vous tiendrons au courant des prochaines opportunités.
| Les critères de sélection que nous avons élaborés ont un double objectif :
• préserver la vocation du site equisphere.tv, qui est de valoriser l'esprit entreprenant du secteur associatif français ; • s'assurer de la pérennité, de la transparence, de l'intégrité, et de la rigueur des associations sélectionnées. Á travers equisphere.tv, notre mission est de contribuer à porter un regard nouveau sur le monde associatif et à soutenir financièrement les associations sélectionnées. Il existe de très nombreux entrepreneurs associatifs remarquables, nous ne pourrons en mettre à l'honneur qu'une quarantaine chaque année. Au-delà de nos critères, il nous faudra donc faire des choix … |
Les critères de sélection des associations
Les critères " administratifs "
• Œuvrer pour l'une des 4 causes suivantes :
- Aide à l'enfance
- Handicap
- Intégration
- Environnement
• Avoir 3 ans d'existence.
• Etre aconfessionnelle et apolitique.
• Agir en France, et avoir son siège social en France.
• N'avoir aucun lien avec une secte.
• Ne pas exclure de minorités ethniques ou religieuses de ses activités.
Les points de contrôle
• Un fonctionnement collectif et intègre :
Avoir un fonctionnement clair au sein duquel les instances collectives jouent pleinement leur rôle d'orientation et de contrôle des dirigeants. Ceux-ci respectent scrupuleusement le caractère désintéressé de la gestion de l'association.
• Une gestion rigoureuse :
Utiliser des méthodes de gestion visant à optimiser l'emploi des fonds dont elle dispose, en mettant en place des procédures et des contrôles à tous les niveaux. Choisir ses fournisseurs sur des critères professionnels.
• Des actions de communication et de collecte irréprochables :
Dire clairement ce qu'elle fait ou veut faire, et tenir ses engagements. Respecter les dispositions législatives ou réglementaires, notamment celles relatives aux fichiers informatiques et aux appels à la générosité. Affecter les fonds conformément aux souhaits des donateurs.
• Une véritable transparence financière à l'égard des donateurs :
Etablir des documents comptables annuels certifiés. Tenir à disposition, chaque année, de ses donateurs son bilan comptable et son compte d'emploi des ressources.
Les documents à joindre au dossier de candidature
• Statuts de l'association datés et signés.
• Récépissé de déclaration en Préfecture.
• Bilan financier de l'année (n-1).
• Rapport d'activité de l'année (n-1).
• Liste des membres du Conseil d'Administration.
• Dernier rapport d'Assemblée Générale.
Le dossier de candidature
Document téléchargeable à envoyer complété et accompagné des documents demandés ci-dessus à : Equitel - à la Ruche - 84 quai de Jemmapes - 75010 Paris.